2024年09月的文章

拜访客户的45个理由-寿险训练手册

拜访客户的45个理由

一、初次拜访的原因: 主动拜访陌生客户,了解他们的需求和要求。借助亲朋好友介绍的机会,建立更加信任的关系。顺道拜访客户,以节省时间和成本。专门安排时间上门拜访客户,以示对客户的重...
成功销售保险的五大技巧-寿险训练手册

成功销售保险的五大技巧

想要成交保险需要经历几个步骤。 首先,要取得客户的信任,让客户愿意听我们讲解保险理念。然后通过专业而深入的讲解,让客户认同我们的观点,通过需求分析,提供解决方案,最后,需要巧妙地...
保险客户经营的八个方法-寿险训练手册

保险客户经营的八个方法

在客户经营的过程中,每一个环节都紧密相连,缺一不可。每个步骤都需要我们精心打磨,确保它的完美执行。 客户的反应是千变万化的,如何准确捕捉他们的情绪变化,以及如何妥善应对,都是我们...
四大有效增员方法-寿险训练手册

四大有效增员方法

增员不仅是事业蓬勃发展的基石,更是人力资源优化的关键。 增员也是拓展社交网络的宝贵机会。保险行业的核心在于人际互动,新成员的引入意味着更多潜在客户的发掘,为成功铺设更广阔的道路。...
重大疾病八笔费用分析-寿险训练手册

重大疾病八笔费用分析

医疗费用 确诊重大疾病,我们首先面对的是一笔巨额的医疗费用,这笔费用会作为住院押金需要一次性支付,往往高达十万、二十万,是救治之路上的第一道门槛。在紧急关头,现金的储备显得尤为关...
增员七大渠道分析-寿险训练手册

增员七大渠道分析

保险增员,核心在于增员渠道的选择,这往往成为众多保险伙伴面临的共同难题。 如何精准定位,以达成高效增员?为此,我们精心梳理了七大高效增员渠道,为每位寻求拓展的团队或个人提供参考意...
增员职工面谈的五个问题-寿险训练手册

增员职工面谈的五个问题

在增员面谈中,我们首先要关注的是准增员的薪资状况。 可以这样询问:请问您目前的月收入大概是多少呢?是否在七千到八千这个区间?接下来,我们想了解您对于个人薪酬与贡献之间平衡的看法。...
准增员名单来源8大渠道-寿险训练手册

准增员名单来源8大渠道

增员一个人上岗,需要前期获取大量的准增员名单,进行增员面谈,然后一系列筛选,参加培训后才能签约入司。 想要自己的团队人力健康发展,就需要储备足够多的准增员才能保障上岗需求。 关...
七个方法获得客户信任-寿险训练手册

七个方法获得客户信任

在保险销售中,开拓客户,获得客户信任,才会有保单成交的可能。 赢得客户的信任和认可是保险业务员维护客户的最终目的,增进客户关系,取得客户信任,客户才愿意从我们这里购买保险,甚至主...
增员年轻人逻辑分析-寿险训练手册

增员年轻人逻辑分析

增员点 在当今职场环境中,年轻求职者面临着工资水平不尽如人意、工作时间缺乏弹性的困境。部分职位工作内容重复性高,不仅让人感到单调乏味,还限制了个人能力与视野的拓展。 发展空间受...