做好首次增员面谈五步骤

增员一位有意愿的伙伴相对简单，但如何吸引并成功增员一位卓越人才，则是更为艰巨的任务。

不少人在觅得优秀候选人后，却因首次面谈准备不足，未能有效沟通，反而触发了对方的抵触情绪，让宝贵的资源悄然流失。

要扭转这一局面，关键在于建立深厚的信任基础，而首次面谈正是这一过程的起点与关键。如何做好首次增员面谈，可以参考五个步骤。